<ol>
<li style="text-align: justify;">في مصنع الفولاذ الحديث نحن نؤمن بان الخبرة والمهارة التي يمتلكها الموظف مهمه بنسبه محدوده , لأن مهارته ليست كافية عادةً لإتمام عمله بجودة فائقة فحرصنا على دعم منسوبينا وخلق بيئة عمل ترتقي بكلاً من الموظف والمصنع عن طريق :</li>
<li style="text-align: justify;">توعية الموظف لمعايير الأداء المثالي والعمل على تحسين وتطوير أداءه الحالي من خلال التدريب العملي والإشراف عليه. بعد معرفته بطبيعة عمل المصنع ومنتجاته الإنشائية والخدمية واللوائح والإجراءات التي تحفظ حقوق كلاً من الموظف والمصنع.</li>
<li style="text-align: justify;">تنظيم لقاءات موسمية من قبل مستشاري وخبراء المصنع للموظفين بمختلف اقسامهم للإثراء الموظفين بالخبرات والكفاءات المماثلة وتعزيز مهارات التواصل الاجتماعية الداعمة في رفع كفاءة العمل وتحسين الأداء.</li>
<li style="text-align: justify;">توفير برامج تدريبة وتطويرية لمنسوبي المصنع ككل أو لأقسام محددة بناء على احتياجاتهم التدريبة.</li>
</ol>